Entrevistas

Descripción. Un especialista es interrogado, ante un auditorio, por un miembro de un grupo o

asociación a la que representa, sobre un tema convenido con antelación. La palabra clave

es esta técnica es la relación que se entabla entre entrevistado y entrevistador, contacto

interpersonal que tiene por objeto el acopio de testimonios orales. Se practica con frecuencia

la entrevista en la televisión, en la radio, etc. La entrevista es individual, cuando el entrevistador

es una sola persona; la entrevista es colectiva, cuando el interrogatorio lo lleva a cabo varios

miembros, de dos a cinco según el dinamismo que se quiera dar a la entrevista.

Objetivos:

• Obtener información oral de una o unas persona.

• Intercambiar opiniones e ideas.

• Actualizar temas.

Usos:

• Aumentar la integración grupal.

• Análisis de expectativas y temores.

• Participación del instructor como un miembro más del grupo.

Recursos materiales:

• Un salón suficientemente iluminado y amplio para que el grupo pueda trabajar

eficientemente.

Duración:

• Variada, dependiendo del tamaño del grupo.

Tamaño del grupo:

• Ilimitado

Disposición del grupo:

• En mesas redondas

Instrucciones específicas:

• Ninguna.

Desarrollo:

• Cada grupo comenta los temores y expectativas de sus miembros al llegar al curso, durante

diez minutos.

• Se escoge a una persona de cada grupo para que sea entrevistada públicamente,

profundizando en los temores aun no verbalizados.

• El instructor puede ser entrevistado por algún voluntario.

• Finalmente se comenta el ejercicio.

En este caso fueron cortas las preguntas: